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据《财经》记者了解，张旭豪和程维建立往来是在拿阿里的钱前后，双方本来想探索车和外卖的合作，但这时滴滴还是旗帜鲜明的“腾讯系”企业。在AT双重复杂的状态下，滴滴和饿了么只是业务合作，没有资本注入。对于AT统治下的中国互联网，公司或主动或被动的不同选择，指向了截然不同的命运归宿。多名饿了么高管至今还在感慨：“假如不是美团收点评，是饿了么收点评，这个故事又不一样了。”

我认为读书是很好的一种学习的方法，通过深入阅读来学习基本的研究方法，授人以鱼不如授人以渔，大家学到基本面的选股方法之后，不会在市场震荡的时候慌阵脚，通过做好公司的股东，才能够穿越牛熊周期。另外一点是防止频繁交易，防止反复被割韭菜。通过长期持有好的公司，才能够实现长期的保值增值。这一点在书中我进行详细的论述，希望能够深入的研读一下。

同时，红色旅游也异军突起。2018年，长三角红色旅游人次增幅在30%以上：在各大旅游网站上，长三角红色旅游线路颇受追捧，包括中共一大会址纪念馆、嘉兴市南湖风景名胜区等，成为一体化线路中的重要节点。长三角旅游格局的不断变化，也为旅行社的转型带来契机。“在长三角区域，由于旅行社团购高铁票价并不实惠，高铁贯通实际上并不能带来旅游线旅的增量。”上海春秋旅行社有限公司主题旅游部总经理周详对记者称，“因此我们开发了长三角私人定制游，针对有旅游摄影、禅修等诉求的小众客群，提供当地深度人文游；2018年已有约10万人次的订购量了，且多为40岁以上的用户。”

这番话点出了部分国企纪检干部容易出现不作为不担当、履行监督责任不到位问题的症结所在。首先，是在一些国企仍然不同程度存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。一段时间以来，有的国企对党务工作重视程度不够，一些国企领导错误地认为“抓生产经营是主业，抓党建是副业”，导致生产经营和党建工作“两张皮”，党务工作在一些国企不受重视，党务工作者被认为是“不务正业”，一些企业配备的专职党务工作者人数不足，专职从事纪检工作的干部人数更少，有的纪检干部还身兼工会、团委、妇联等组织多个职务，自然不能一心一意抓纪检工作。因此，必须从根本上扭转国企党建弱化、虚化、淡化、边缘化问题，促使国企进一步提高对党建工作、纪检工作重要性的认识，做大做强国企党务工作者队伍，配备一支专门的纪检干部队伍，让国企党务工作者的工作充分受到尊重和重视，让国企纪检干部能够心无旁骛、一心一意干好主业、担实主责。

据天眼查数据，南通二建历史上曾遭遇多次行政处罚，以2019年为例，1月因施工现场未按规定设置车辆冲洗设施致使扬尘污染周围环境被南通市启东市城管局罚款；5月，该公司因违反《南京市建设工程施工现场管理办法》，被南京秦淮区建设局罚款。此外，南通二建还在2018年因取得施工许可证擅自改建被深圳市福田区城市管理行政执法局罚款1万元；在北京大兴区广阳大街30-1#办公商业楼（自持）等项目施工过程中，未严格按照建筑业安全作业标准进行施工造成事故隐患，遭北京住建责令改正并罚款。

一位知情人士向《财经》记者透露，收购百度外卖从技术提升、公关话术和博弈关系的减少上对饿了么有帮助，但实质整合没有起到实质效果，双方份额并未提升。而此时，康嘉生了一场大病，在ICU重症病房里躺了一个月。少有人观察到的一点是，饿了么的股东会比善于处理多维关系的滴滴出行还要错综复杂。除了BAT同时是饿了么股东以外，京东、滴滴、点评等小巨头也都一度出现在饿了么董事会里。其中，点评于2014年5月进董事会，在和美团合并后退出；京东在2015年1月加入，和饿了么在到家上有合作；而令人玩味的是滴滴，程维在2015年11月出任饿了么董事，他是通过买老股的方式进入饿了么。