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与此同时，给高职生增设副学士学位让网友担心：是不是对本科生不公平？此外，还有网友认为：无论如何，自己努力才是硬道理↓↓↓延伸阅读职业教育正迈入“黄金时代”据中国青年报报道，随着职业教育重要性的日渐凸现，高职招生也水涨船高。据教育部统计，2018年，全国共有普通高校2663所（含独立学院265所），其中高职（专科）院校1418所，比上年增加30所；全国普通本专科共招生790.99万人，其中普通专科招生368.83万人，比上年增长5.16%，占普通本专科人数的46.63%；全国普通本专科共有在校生2831.03万人，其中普通专科在校生1133.70万人，比上年增长2.60%，占普通本专科人数的40.05%。

一名员工同期还透露，Model 3零部件的合格率低，不仅导致原定的生产目标很难实现，还影响到了员工的士气。部分员工和前员工当时还透露，处理不合格的零部件和使用了不合格零部件的整车，导致特斯拉人手紧张，他们还从服务中心和再生产工厂抽调了工程师和技术团队，前往弗里蒙特的工厂协助零部件的返工和修复。

众惠相互持永泰能源4000万短融债，专家提醒存潜在风险据了解，永泰能源主要经营电力和煤炭采掘业务，但事实上，其与保险行业也“颇有渊源”，不仅是众惠相互第一大股东，此前还拟发起一带一路财险保险股份有限公司（以下简称“一带一路财险”）。为鼓励开展多种形式的互相合作保险，2016年4月，国务院正式批准同意开展相互保险社试点并进行工商登记注册，两个月后，监管层批复众惠相互筹建。2017年2月众惠相互正式获批开业，主要针对特定产业链的中小微企业和个体工商户的融资需求，开展信用保证保险等特定业务。根据众惠相互一季度偿付能力报告显示，目前永泰能源持有众惠相互23%股权，为其第一大股东。

上海证券基金评价研究中心总经理刘亦千表示，权益类需要做到充分分散投资，规模大意味着被投资标的会更多，基金经理是否有那么多精力去研究覆盖到足够多的上市公司；规模太大使得投资标的受限，难以介入小市值股票的投资；基金仓位的调整和股票转换涉及的资金量大幅增加，将面临更大的流动性压力。

《每日经济新闻》记者通过调查发现，液态金属的推广应用还面临至少三道难题，宜安科技本身也没有对手机中框实现大规模量产，近年来计入当期损益的政府补助所占据公司净利润的比例一直居高不下，公司目前的净利润还不及上市前，更奇怪的是，其研发人员的学历并不高，一些大专以下学历的人员不在少数。

虽然，许单单表示，前程无忧注资以后拉勾仍然保持独立发展，原有的管理团队保持不变。但就最近曝出的裁员风波来看，事实并非如此，至少原CEO马德龙已离开岗位一年之久。业内人士认为，拉勾这次的裁员属于正常的节流手段，原因在于拉勾的业绩不佳，而前程无忧属于上市公司，本身要背负业绩压力，并不会给拉勾太多的成长时间。